Descripción y Claves del Éxito de DIVERLANDIA
DIVERLANDIA es una red de centros de ocio infantil y familiar fundada en 2008 que inició su expansión en franquicia en 2019. Su propuesta combina diversas actividades lúdicas bajo un mismo techo, orientadas tanto al público infantil como a jóvenes y familias, diferenciándose de las ludotecas convencionales por su amplitud de servicios y espacios.
La marca cuenta con 4 centros operativos en España, donde articula una oferta que integra atracciones, celebraciones de cumpleaños, cafetería, tienda comercial y formación orientada al ámbito de la animación infantil. Este planteamiento permite generar ingresos procedentes de distintos canales dentro de una misma instalación.
Para los emprendedores interesados en el sector del ocio y los servicios familiares, la enseña ofrece la posibilidad de desarrollar centros adaptados a diferentes escalas territoriales, manteniendo la gestión coordinada de actividades lúdicas y servicios de restauración en un entorno adaptado.
El concepto de negocio de DIVERLANDIA
El núcleo del modelo de DIVERLANDIA reside en la concentración de ocio familiar en un recinto cerrado y adaptado. A diferencia de los parques infantiles enfocados exclusivamente en elementos de juego clásicos, la enseña incorpora atracciones mecánicas o hinchables, áreas para adolescentes, zona de venta minorista y un espacio de cafetería diseñado para la estancia de los padres y acompañantes.
Otro rasgo distintivo del concepto es la vertiente formativa y de servicios para eventos. La marca organiza cursos en el área de animación infantil, excursiones escolares y programas para fechas no lectivas, lo que contribuye a mantener la actividad del centro más allá de los fines de semana o los horarios de tarde habituales.
Cómo funciona una franquicia DIVERLANDIA
El funcionamiento de un centro DIVERLANDIA combina la venta directa de entradas o pases para las áreas de juego con la contratación programada de eventos. La celebración de cumpleaños infantiles constituye uno de los ejes principales de rotación de clientes y previsión de ingresos.
El modelo comercial se estructura en diferentes formatos que la marca denomina Diverlandia Park, Diverlandia City y Diverlandia World, permitiendo dimensionar la propuesta de ocio y los servicios en función de la capacidad del local y las características del mercado local.
Los ingresos de cada establecimiento se complementan mediante el consumo en el área de cafetería, la venta de artículos y productos en la zona comercial interna y la comercialización de cursos y talleres vinculados a la animación.
Inversión y condiciones económicas
Poner en marcha una franquicia DIVERLANDIA requiere los siguientes parámetros económicos definidos por la central:
- Inversión inicial: 90.000€.
- Royalty: 0.03.
- Canon publicitario: ninguno.
Los costes de adecuación del local, equipamiento de ocio y mobiliario forman parte de las partidas a contemplar para la apertura del establecimiento dentro del rango de inversión marcado por la enseña.
Local, ubicación y requisitos
La naturaleza de las instalaciones y el volumen de actividades exigen recintos amplios que garanticen el flujo de usuarios y la seguridad de los menores. Los parámetros básicos de implantación fijados por la marca incluyen:
- Superficie mínima: desde 200 m².
- Población mínima: municipios o áreas de influencia a partir de 25.000 habitantes.
El local debe permitir la compartimentación eficiente de las distintas zonas: parque y atracciones, zona de cafetería, espacios para celebraciones privadas y área de recepción y tienda comercial, cumpliendo con la normativa vigente en materia de seguridad y accesibilidad para recintos de uso público.
Qué apoyo presta la central
DIVERLANDIA traslada a sus franquiciados la experiencia adquirida en sus centros operativos desde el año 2008. Este respaldo incluye la orientación en la distribución interna de las zonas de juego y restauración para asegurar un circuito funcional y seguro.
Asimismo, la central proporciona las pautas operativas para la comercialización de eventos, programas de cumpleaños, cursos formativos y gestión del personal auxiliar y de animación que atiende a los usuarios en sala.
Cómo es la operativa diaria
El día a día en un centro DIVERLANDIA se divide entre la gestión técnica y de seguridad de las atracciones, la atención al cliente en mostrador y cafetería, y la ejecución de las actividades programadas. Por las mañanas y tardes entre semana, la actividad suele concentrar grupos escolares, talleres o visitas libres, mientras que las tardes y los fines de semana registran la mayor afluencia vinculada a cumpleaños y reuniones familiares.
El franquiciado o su encargado coordina a los monitores de animación, supervisa la preparación de meriendas en la cafetería, controla el aforo de las diferentes atracciones y gestiona la agenda de reservas de los salones de fiestas.
Perfil del franquiciado
El perfil idóneo para operar un centro DIVERLANDIA corresponde a profesionales con capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con afinidad por el trato con el público familiar y organizadores de eventos. El modelo encaja tanto con perfiles de autoempleo directivo que asumen la coordinación diaria del centro como con inversores que deleguen la operativa en un responsable de sala cualificado.
Para conocer los requisitos específicos y los pasos para poner en marcha un centro DIVERLANDIA en tu localidad, contacta con la central para solicitar información detallada sobre esta propuesta de ocio infantil.
Diversificación de líneas de ingreso: la actividad integra cobro por tiempo de juego o atracciones, organización de fiestas de cumpleaños y excursiones escolares, venta en cafetería y tienda, y formación especializada.
Gestión de aforos y seguridad: la operativa del parque exige una supervisión continua de las instalaciones infantiles y el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y cuidado de menores.
Servicio hostelero complementario: el área de cafetería genera consumo recurrente de acompañantes y familias durante la estancia de los niños en el parque.
Planificación de eventos: las celebraciones y cumpleaños requieren reservas anticipadas, coordinación de monitores y preparación de meriendas o menús.
Dimensión del espacio comercial: la necesidad de un local a partir de 200 m² implica una gestión rigurosa de los costes fijos de arrendamiento y de los flujos de visitantes.
