Descripción y Claves del Éxito de CODELEARN
CODELEARN es una red de centros de formación especializada en la enseñanza de programación, robótica y pensamiento computacional orientada a niños y jóvenes. Creada en 2013 en Manresa (Barcelona) e iniciada su expansión en franquicia en 2014, la marca cuenta con una implantación consolidada en España respaldada por una red de 29 centros operativos.
El modelo responde a la creciente demanda social y educativa de dotar a las nuevas generaciones de competencias digitales sólidas y estructuradas. Frente a los modelos tradicionales de formación técnica, la propuesta se basa en un método pedagógico propio apoyado en entornos gamificados que convierten el aprendizaje del código y la robótica en un proceso motivador y personalizado.
Para los candidatos que evalúan incorporarse al sector de la educación complementaria, CODELEARN ofrece un negocio estructurado con múltiples líneas de actividad a lo largo de todo el año, permitiendo rentabilizar las instalaciones físicas y extender el alcance formativo más allá del aula mediante opciones a distancia.
El concepto de negocio de CODELEARN
El núcleo de la propuesta formativa de CODELEARN reside en enseñar a pensar de forma lógica y estructurada a través de la informática y la robótica. Para ello, la enseña ha desarrollado una plataforma de aprendizaje gamificada en la que los estudiantes resuelven retos y situaciones a su propio ritmo con el acompañamiento presencial o telemático de profesores cualificados.
A diferencia de las academias convencionales, el método no obliga a formar grupos cerrados en función del nivel o la edad de partida. Cada estudiante avanza según su capacidad y dedicación, lo que permite ofrecer una matrícula siempre abierta y una elevada flexibilidad en los horarios para las familias. Aunque la interacción con la plataforma es individual, el centro promueve también actividades de trabajo en equipo, proyectos colaborativos, concursos y competiciones tecnológicas.
La oferta de servicios se diversifica en varias vías de negocio complementarias:
- Actividades extraescolares: El pilar recurrente del centro durante el curso lectivo regular.
- Campus tecnológicos y talleres temáticos: Programados en periodos no lectivos (vacaciones de verano, Navidad o Semana Santa) o fines de semana para captar nuevos alumnos y generar ingresos adicionales.
- Servicios a centros educativos: Impartición de extraescolares en escuelas e institutos, así como soporte curricular mediante libros digitales de informática y pensamiento computacional.
- Formación complementaria: Cursos de acreditación de Competencias Digitales para Docentes y programas específicos de capacitación para empresas y adultos.
Cómo funciona una franquicia CODELEARN
Un centro CODELEARN opera como una academia técnica local donde se centraliza la atención a las familias, la impartición de clases y la dinamización de eventos formativos. El centro combina diferentes modalidades de entrega de valor: clases presenciales en las aulas del establecimiento, cursos online autónomos y sesiones online complementadas con videoconferencia.
Esta flexibilidad metodológica permite una gestión eficiente de los recursos humanos. El franquiciado puede modular el número de profesores en las aulas en función del volumen de estudiantes previsto para cada franja horaria, optimizando los costes laborales sin comprometer la atención pedagógica personalizada.
Inversión y condiciones económicas
El acceso a la red de franquicias de CODELEARN se articula bajo las siguientes condiciones económicas confirmadas:
- Inversión inicial: 50.000€.
- Royalty mensual: Variable, situado entre el 10% y el 20% según el cumplimiento de objetivos en la actividad de extraescolares.
- Exenciones de royalty: Los ingresos generados por la organización de campus y talleres están exentos de royalty.
- Canon publicitario: 2% de la facturación del centro.
- Duración del contrato: 5 años.
La estructura del royalty premia la diversificación de actividades en periodos vacacionales, incentivando al franquiciado a maximizar la ocupación del centro con talleres y campus sin sobrecostes de canon de explotación en esas líneas concretas.
Local, ubicación y requisitos
Para la apertura de un centro educativo CODELEARN se requieren las siguientes características mínimas de ubicación y espacio:
- Población mínima: 10.000 habitantes, lo que permite implantar el modelo tanto en ciudades medianas y grandes como en cabeceras comarcales.
- Superficie mínima del local: 70 m2, dimensionados para albergar las aulas equipadas con puestos informáticos y kits de robótica, zona de recepción y áreas de atención a familias.
Qué apoyo presta la central
La central de franquicias proporciona un respaldo estructurado al franquiciado para facilitar la apertura y la gestión recurrente del negocio:
- Puesta en marcha y adecuación: Asistencia en la selección del local adecuado y entrega del plan de diseño e interiorismo para acondicionar el espacio a las necesidades pedagógicas.
- Selección y formación de personal: Colaboración en los procesos de búsqueda del equipo docente, facilitando programas de formación técnica, pedagógica y de gestión operativa.
- Metodología y contenidos actualizados: Acceso permanente a la plataforma gamificada, al catálogo de retos y a los contenidos de los diferentes cursos, talleres y campus tecnológicos.
- Soporte comercial y marketing: Asesoramiento y herramientas para el lanzamiento publicitario local, campañas de captación de alumnos y acciones de relación con centros educativos del entorno.
Cómo es la operativa diaria
El día a día en un centro CODELEARN se centra en la supervisión de la actividad en las aulas, la atención al cliente y la dinamización comercial. Durante las tardes y fines de semana, los alumnos acuden al centro en sus franjas horarias convenidas, donde el equipo docente monitoriza su trabajo en la plataforma gamificada, resuelve dudas de programación y guía las prácticas de robótica.
En las horas matinales, el franquiciado coordina la gestión administrativa, atiende a familias interesadas en inscribir a sus hijos, prepara los campus de las siguientes semanas y gestiona contactos institucionales con colegios locales para cerrar acuerdos de extraescolares o soporte curricular. La disponibilidad de formatos online permite además tutorizar alumnos a distancia y dar servicio en periodos no presenciales.
Perfil del franquiciado
La enseña busca candidatos motivados por el sector de la educación y la innovación tecnológica. El modelo se adapta a perfiles de autoempleo orientados a dirigir personalmente su propio centro educativo y gestionar la relación directa con la comunidad local, así como a perfiles inversores o gestores con capacidad para liderar equipos y coordinar la dirección pedagógica.
No resulta imprescindible contar con una titulación técnica o experiencia previa en desarrollo de software, ya que la plataforma y la central aportan todo el contenido curricular y los programas de capacitación para los profesores. Resulta clave, no obstante, poseer habilidades de gestión de equipos, vocación de servicio a familias y dinamismo comercial para desarrollar la presencia de la marca en su zona de influencia.
Para conocer en detalle los requisitos de incorporación y las zonas disponibles para la apertura de un centro CODELEARN, solicita información sin compromiso a través del formulario de contacto.
Especialización en programación, robótica y pensamiento computacional adaptados a distintas edades.
Plataforma educativa gamificada propia orientada al aprendizaje autónomo y la resolución de retos.
Diversificación de ingresos a través de extraescolares, campus tecnológicos, talleres y acuerdos con colegios.
Modalidades formativas presenciales, online y online con videoconferencia para ampliar la captación.
Matrícula abierta durante todo el curso y horarios flexibles sin grupos cerrados por nivel.
