Descripción y Claves del Éxito de FUTURE KIDS
FUTURE KIDS es una franquicia educativa orientada a la enseñanza de competencias tecnológicas y digitales para niños y jóvenes de 3 a 17 años. La propuesta de la marca integra el aprendizaje de programación, robótica y nuevas tecnologías con el uso del inglés como lengua vehicular, respondiendo al interés de las familias por dotar a sus hijos de habilidades prácticas en un entorno digitalizado.
Nacida en 2015, la enseña ha consolidado un modelo formativo estructurado que abarca desde las etapas tempranas del desarrollo cognitivo hasta la adolescencia. Su catálogo de contenidos no se limita a la informática tradicional, sino que profundiza en áreas como el diseño en tres dimensiones, la animación y el desarrollo de videojuegos.
Para el candidato a franquiciado, esta enseña representa la oportunidad de poner en marcha un centro de formación especializado respaldado por una metodología definida, materiales didácticos propios y una operativa pedagógica probada en distintos mercados.
El concepto de negocio de FUTURE KIDS
El núcleo del negocio de FUTURE KIDS es la formación tecnológica extracurricular bilingüe. Su plan de estudios se estructura por tramos de edad y niveles de conocimiento, lo que facilita un progreso continuado del alumnado a lo largo de varios cursos escolares.
Entre las materias impartidas en sus centros destacan:
- Robótica educativa: Montaje y programación de dispositivos físicos adaptados a cada franja de edad.
- Programación infantil y juvenil: Aprendizaje de lógica computacional mediante lenguajes adaptados y entornos de desarrollo visual y de código.
- Tecnologías inmersivas y creativas: Módulos de diseño 3D, animación digital, realidad aumentada y creación de videojuegos.
El empleo del inglés en la impartición de las sesiones aporta un valor añadido a la propuesta académica, aunando la adquisición de vocabulario técnico e idiomático con la práctica activa de disciplinas científico-tecnológicas.
Cómo funciona una franquicia FUTURE KIDS
El modelo comercial de una unidad FUTURE KIDS se caracteriza por la estabilidad de ingresos que proporcionan las matrículas mensuales en cursos anuales, complementada con picos de actividad en periodos no lectivos.
Las principales fuentes de facturación del centro incluyen:
- Cursos regulares durante el año lectivo con periodicidad semanal.
- Campamentos tecnológicos urbanos durante periodos vacacionales (verano, Navidad, Semana Santa).
- Talleres temáticos intensivos de fin de semana.
- Acuerdos con centros educativos para la impartición de clases extraescolares y actividades complementarias.
- Celebración de eventos temáticos infantiles con base tecnológica.
Esta combinación de servicios permite equilibrar el flujo de caja del negocio y optimizar la utilización de las instalaciones y del personal a lo largo de todo el año.
Inversión y condiciones económicas
La puesta en marcha de un centro FUTURE KIDS requiere una inversión inicial fijada en 35.500 euros. Esta partida cubre los recursos necesarios para la habilitación inicial de la actividad según los estándares de la enseña.
Los detalles específicos sobre el canon de entrada, royalties de explotación o aportaciones al fondo de publicidad se concretan directamente con la central durante el proceso de candidatura, adaptándose a las características de la zona y al formato de implantación.
Qué apoyo presta la central
La central de FUTURE KIDS asiste al franquiciado de forma continuada en las distintas fases del proyecto:
- Selección y adecuación del espacio: Criterios para identificar la ubicación más conveniente dentro de la zona asignada.
- Formación inicial y continua: Capacitación tanto en la gestión de negocio como en la metodología pedagógica y tecnológica que imparten los instructores.
- Materiales y recursos exclusivos: Suministro del currículo formativo, guías docentes y herramientas educativas estandarizadas para el desarrollo de cada curso.
- Marketing y captación: Directrices y materiales promocionales para las campañas de matriculación, jornadas de puertas abiertas y difusión local de los campamentos.
- Seguimiento operativo: Acompañamiento periódico para resolver dudas técnicas, actualizar contenidos formativos y coordinar nuevas actividades.
Cómo es la operativa diaria
El día a día en un centro FUTURE KIDS combina labores de coordinación docente, atención a las familias y supervisión de las clases. En las horas previas a la llegada de los alumnos, la actividad se concentra en la preparación del material de robótica, la configuración de los equipos informáticos y el seguimiento de las inscripciones.
Durante la tarde, el foco se traslada a la recepción del alumnado y a la correcta impartición de las sesiones por parte de los profesores o instructores. Al término de las clases, se registra la asistencia y se mantiene el contacto periódico con los padres sobre los avances de los estudiantes. Asimismo, el centro gestiona de manera continua la planificación de los próximos talleres y la difusión de las actividades estacionales.
Perfil del franquiciado
La franquicia FUTURE KIDS se dirige a personas con vocación educativa y sensibilidad hacia la innovación tecnológica infantil, así como a gestores y emprendedores interesados en el sector de la formación extracurricular.
El franquiciado puede involucrarse directamente en la labor docente y en la dirección diaria del centro si cuenta con aptitudes pedagógicas, o bien asumir un rol ejecutivo enfocado en la administración, las ventas y la contratación de instructores cualificados. En ambos casos, son indispensables la orientación comercial, la capacidad de organización y la habilidad en el trato con padres y alumnos.
Si buscas emprender en el ámbito de la educación tecnológica para niños y jóvenes con un método bilingüe estructurado, solicita información detallada para conocer las condiciones de implantación en tu zona.
Enfoque formativo bilingüe: Aprendizaje de robótica, programación y diseño tecnológico en lengua inglesa para edades de 3 a 17 años.
Diversificación de ingresos: Vías de facturación a través de cursos regulares, talleres, campamentos tecnológicos y actividades extraescolares.
Herramientas y contenidos propios: Programas didácticos estructurados y recursos educativos exclusivos facilitados por la central.
Acompañamiento integral: Asistencia en la búsqueda de ubicación, formación pedagógica y técnica inicial y continua, y soporte en campañas de captación.
Modelo con trayectoria internacional: Marca operativa desde 2015 con presencia y desarrollo tanto en España como en el extranjero.
